إدارة الرواتب بفعالية أمر أساسي لضمان الامتثال، الحفاظ على رضا الموظفين، وتبسيط العمليات التشغيلية. تقدم “ميثاق” خدمات رواتب شاملة وموثوقة تتماشى مع قوانين العمل في الإمارات ومتطلبات نظام حماية الأجور (WPS)، مما يوفر راحة البال والكفاءة التشغيلية للشركات.
خبراتنا تشمل
:معالجة الرواتب
إدارة دقيقة لحسابات الرواتب، البدلات، المزايا، والاستقطاعات القانونية، مع ضمان دفع الرواتب في الوقت المناسب وبدون أخطاء.
:إدارة مكافآت نهاية الخدمة
حساب دقيق لمستحقات نهاية الخدمة ومدفوعات إنهاء الخدمة وفقًا لقوانين العمل في الإمارات، بما يحمي مصالح كل من صاحب العمل والموظف.
:تقارير الرواتب
تقديم تقارير تفصيلية للتحليل الداخلي والامتثال التنظيمي، مما يمنح الشركات الشفافية والتحكم الكامل في عمليات الرواتب.
:تكامل الأنظمة
دمج عمليات الرواتب بسلاسة مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) لتحسين الكفاءة وتقليل التدخل اليدوي.
:الامتثال للقوانين الإماراتية
ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات نظام حماية الأجور (WPS)، وقوانين العمل، ولوائح أمان البيانات لحماية الشركات من المخاطر القانونية.
:إدارة بيانات الموظفين
التعامل مع معلومات الموظفين بأمان وكفاءة، بما في ذلك أرصدة الإجازات، الاستقطاعات، وتعقب العمل الإضافي.
فوائد التعاون مع “ميثاق“
من خلال شراكتك مع “ميثاق”، يمكنك الاستفادة من عمليات رواتب مبسطة، تقليل الأعباء الإدارية، وزيادة الدقة، مما يضمن الامتثال التنظيمي ورضا الموظفين.
